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Présentation

Je suis chercheur en sciences de gestion, spécialisé en management stratégique. Mon regard sur l'entreprise m'a orienté vers un intérêt tout particulier pour l'analyse du discours organisationnel. Manager, c'est contrôler les discours qui autorisent certains choix et en excluent d'autres.

J'enseigne principalement à l'IUT d'Amiens, ainsi que dans plusieurs autres établissements pour des formations en lien avec mes recherches. Je suis également co-responsable d'une licence professionnelle (assistant de manager), et responsable des stages en entreprise pour le DUT GEA d'Amiens.

Enfin - et cela me tient à cœur-, je suis le professeur tuteur de nombreux étudiants que j'accompagne vers l'insertion professionnelle (y compris parfois académique) et l'épanouissement personnel. Je crois sincèrement que l'épanouissement passe par la stimulation intellectuelle offerte par une prise de recul méthodique sur la vie quotidienne (au moyen de théories ou d'autres outils symboliques), dont une partie non négligeable se déroule - de fait - en entreprise.

Situation professionnelle

En poste
Ouvert aux opportunités

Compétences

  • Recherches et publications académiques en stratégie et management
  • Enseignement de la stratégie et des méthodes qualitatives en Licence, Master et Doctorat
  • Etudes qualitatives des organisations
  • Audit stratégique / Analyse d'entreprise
  • Avis consultatif auprès de managers ouverts à un regard extérieur original (y compris en marge de contrats d'alternance)

Expériences

Maître de conférences en sciences de gestion

IUT d'Amiens, centre de recherche CRIISEA - Université de Picardie Jules Verne
Depuis 2012
  • Production de connaissances : recherches académiques qualitatives
  • Transmission de connaissances : enseignement supérieur, encadrement de thèses/mémoires (y compris étudiants en Alternance)

Formations

Doctorat ès sciences de gestion

Université de Strasbourg

Ph.D in management and organizational studies

Research areas: strategic management, organizational studies, qualitative methods

Keywords: strategy-as-practice, critical organizational discourse analysis, critical realism, qualitative methods in organizational studies